薪资范围: 3500-8000元/月
固定底薪: 3500元/月
发薪日期: 10
段欣佳
云南金隆湖酒店管理有限公司
薪资详情
职位描述
1. 协助酒店总经理制定并执行酒店销售计划，包括年度预算、季度和月度短期目标，确保销售目标达成。 2. 深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定相应的销售策略，明确目标客户群体与销售渠道，以提高酒店的竞争力。 3. 积极拓展新客户，签订合作协议，同时维护现有客户关系，确保客户预定的顺利进行。 4. 建立和维护与协议客户的良好关系，包括旅行社、协议公政府机构等，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 5. 处理协议客户的预定和咨询，协调相关部门确保客户需求得到及时、有效的满足，提升客户体验。 6. 跟进酒店销售协议的签订和执行，确保款项的及时收回，降低应收账款风险。 7. 关注行业动态和市场变化，及时调整销售策略和计划，以适应市场需求，确保酒店在竞争中保持优势。 8. 协调销售部门与其他部门（如前厅、客房、餐饮等）的合作，确保各部门协同工作，共同提升客户满意度和酒店整体服务质量。 9. 拓展多元化的销售渠道，包括在线商旅平台（OTA）、社交媒体、本地合作伙伴等。 10. 及时处理反馈和投诉，协调相关部门解决问题，确保客户满意度，维护酒店品牌形象
工作环境
店铺在招职位
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门店基本信息
店铺名称：云南金隆湖酒店管理有限公司
所在行业：金融/银行
店铺规模：0-20人
