深圳市敬美信息科技

公司直聘，全职 公司介绍：百纳海通是一家O2O模式的公司。目前所经营的品牌“GARMIN佳明”电子运动手表在电商领域和线下连锁店中属于龙头公司。我们在全国超1线和1、2线城市CBD商圈均有形象店，累计在全国各商场陆续开设了50多家专卖店，且在持续拓店中。 品牌介绍：Garmin是全球顶尖的GPS穿戴设备厂商，总部位于美国。1989年成立至今已经有30多年的历史，已销售超过2亿数量的可穿戴设备（主营运动手表）。 职位亮点：入职买五险，全勤奖，不加班，无责底薪+提成+学历补贴+生日福利 岗位要求: 1,男女不限，23~35岁，高中或以上，1-3年销售经验，管理经验 2,具备较强的表达能力，沟通能力，应变能力，团队合作能力， 3,诚实守信，有责任心，执行力，抗压力。 招聘岗位：店长 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、 每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供 信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的 困扰 以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划： 横向发展：店长—区域经理