薪资范围: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保

宁波甬居酒店管理有限公司
薪资范围: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保
酒店前厅经理 岗位职责: 1参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及 规章制度,确保各项工作目标的完成: 2、根据酒店内外部实际情况,协助总经理确定合理的房价并 做好相关的预测; 3、组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作,亲自负责贵宾 接待工作 4、组织做好对客人的话务服务及委托代办服务,满足客人提 出的要求 5、处理客人的投诉和疑难问题: 6、严格控制编监督部门内各项费用的使用,尽量降低工作成 本 7.定期审阅各类工作报表,及时堂握客房出租率、平均房 价、房态控制等情况,提供给酒店领导和有关部门作为决策 依据; 8协调前厅部与其他部门的业务关系,维护与合作企业等的良 好业务关系: 9、指导、监督、考核下属人员工作; 任职条件: 1、有一年以上酒店管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作 经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操 作与应用。 2、具有大专以上学历,酒店管理毕业的优先考虑。 3、工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新, 讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神,仪表端庄,有较 高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
店铺名称:宁波甬居酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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