薪资范围: 5000-7000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
宁波北仑申御酒店管理有限公司
薪资范围: 5000-7000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
运营管理:协助制定经营计划、监督业绩目标完成情况,分析收入与成本数据并提出优化建议。 团队协调:组织员工培训与例会,传达总部政策,处理员工考勤及排班事务。 客户服务:处理客诉、维护客户关系,接待VIP宾客并收集反馈意见。 行政事务:管理档案与办公用品,对接政府部门手续,完成各类报表审核。 安全保障:督导卫生与安全检查,应对突发事件(如设备故障、安全事故等)。 日常工作流程 根据搜索结果整合,典型工作流程包括: 班前准备:检查员工仪容仪表、设备状态及卫生标准,召开晨会分配任务。 营业中督导:巡视各岗位服务情况,协调高峰期人力调配,处理现场问题。 数据监控:审核财务报表,跟踪销售与库存动态,及时补货或调整促销策略。 交接总结:记录当日运营异常,汇总员工反馈,制定次日工作计划。 关键能力要求 业务技能:熟悉酒店运营流程(如客房预订、前台操作)、本地市场及客户网络。 管理能力:具备团队协调、培训督导及成本控制经验。 沟通能力:需高效对接员工、客户及外部单位,处理复杂客诉。 应急能力:应对设备故障、安全事件等突发状况的快速决策力。
店铺名称:宁波北仑申御酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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