市场销售专员/主管

职位描述

岗位职责

1. 聚焦团队能力短板，搭建市场推广、渠道运营、活动策划等专项培训体系，开展新人带教与案例分享，提炼可复制方法论，提升团队实操效率。

2. 拆解公司业绩目标，制定月度/季度/年度引流、转化及活动效果指标，建立日晨会、周复盘、月总结机制，追踪目标达成并提供策略支持。

3. 明确岗位职责与分工，规范工作流程，设计轻量化绩效考核与激励方案，激发团队积极性，营造协作氛围。

4. 统筹日常工作协调，提供资源对接、跨部门沟通支撑，解决推广、活动、合作中的疑难问题。

5. 牵头重点渠道、高难度活动及核心项目的方案设计与落地，攻坚业绩瓶颈，协调资源保障目标达成。

6. 基于数据梳理全流程，识别引流与转化卡点，制定优化方案，建立线索分级标准，提升转化效率。

7. 制定存量客户激活与转介绍策略，指导团队通过社群运营、专属活动等拓展客户来源，实现业绩增量。

8. 统筹线上线下全渠道运营，分析各渠道引流效果、获客成本，优化渠道策略，提升整体ROI。

9. 结合业务目标与节日节点，策划各类市场活动并带队执行，复盘效果并总结优化。

10. 建立核心市场数据库，监控关键指标，开展数据复盘分析，形成报告支撑策略优化。

11. 持续市场调研，跟踪行业趋势与竞品动态，建立竞品档案并反馈管理层。

12. 制定市场推广、渠道拓展等策略，落地实施并根据市场变化及时调整，保障业绩增长。

任职要求

1. 高中及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先；

2. 1-2年市场推广经验，1年以上教培行业市场工作经验者优先，有小规模团队带领或核心骨干经历，具备成功引流/业绩案例；

3. 精通推广、活动策划与渠道运营，能搭建培训体系，具备基础数据分析能力，沟通协调、问题解决及抗压能力强，熟练使用办公软件与营销工具；

4. 热爱教育行业，认同机构理念，责任心、服务意识与团队协作精神突出，市场洞察力敏锐。

福利待遇

• 薪资：无责底薪+绩效+提成+不定时奖金；

• 作息：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00，工作灵活；

• 保障：五险一金+定期培训；

• 平台：朴德教育全国400+连锁机构，制度规范，学习机会多，职业上升通道清晰，诚邀有志者加入！

工作环境