薪资范围: 4291-6000元/月
固定底薪: 4623元/月
绩效提成: 完成度奖金
发薪日期: 6
社保类型: 五险一金

华住企业管理有限公司合肥宁夏路分公司
薪资范围: 4291-6000元/月
固定底薪: 4623元/月
绩效提成: 完成度奖金
发薪日期: 6
社保类型: 五险一金
不招暑假工!不招暑假工!不招暑假工!
不接受无经验!不接受无经验!不接受无经验!
华住体系内优先!
1.当班运营管理:
* 全面负责当班期间(早/中/夜班)酒店前厅、客房、餐厅部门的顺畅运行,确保服务标准(华住标准)的严格执行。
* 监督前台操作流程(入住、退房、账务处理、发票开具等),确保准确高效。
* 管理客房状态,协调客房部确保清洁时效与质量,处理特殊房态需求。
* 确保公共区域整洁、安全、有序。
2. 卓越宾客体验:
* 作为当班期间的最高服务代表,亲自处理重要宾客接待、复杂需求及升级投诉,确保问题得到及时、满意解决,提升宾客满意度和忠诚度。
3. 团队领导与协调:
* 指导、监督当班期间各岗位员工(前台、客房、安保等)的工作表现,提供必要的培训和辅导。
* 有效协调各部门(前厅、客房、工程、安保等)当班人员,确保信息畅通、协作高效。
* 营造积极向上的团队氛围。
4. 收益与成本控制:
* 执行华住收益管理策略,积极推销会员卡、升级房型及酒店其他产品/服务。
* 监控当班期间的营业收入、现金流安全及备用金管理。
* 协助控制运营成本,关注能耗、物耗等。
5.知识与技能:
* 精通酒店前台及客房运营管理知识。
* 熟练使用酒店管理软件(Opera/PMS等)及办公软件(Word, Excel, PPT)。
* 深入理解华住会员体系(华住会)及其运营规则。
6.其他:
* 能适应轮班制(早、中班)工作。
* 形象气质良好,普通话标准。
店铺名称:华住企业管理有限公司合肥宁夏路分公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
店铺福利
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