超市储备店长

职位描述

超市店长岗位职贵和工作内容
一、岗位职贵
1.负责制定和执行超市的经营计划和销售目标，确保超市的经营状况良好。
2.组织并管理店铺内的日常运营工作，包括货物进货、陈列、促销活动等。
3.负责制定超市的人员配备计划，招聘、培训，考核员工，并提高其工作效率。
4.确保店铺的营业环境和卫生达到相关标准，保持店面整洁、清洁。
5.负责超市的成本控制和利润目标的实现，制定相应的成本控制措施。
6.处理员工之间的纠纷和客户投诉，保证超市的顾容满意度和忠诚度。
7.定期汇报超市的运营情况和销售情况给上级管理层。
二、工作内容
8.确保超市的货品种类齐全，库存充足，定期进行商品进货和补货。
9.制定并执行超市的促销策略，例如打折促销、满减活动等，提升销售额。
10.监督并指导员工的工作，包括收银、货物陈列、客户服务等，确保工作效率和质量。
11.负责处理超市的日常财务管理工作，例如财务报表的制作、盘点等。
12.管理店面布局和陈列，确保商品摆放合理、清晰，提升购物体验。
13.定期进行货物盘点和超市设备的检查维护，确保设备完好，减少损耗。
14.与供应商保持良好的合作关系，确保货源稳定、质量可靠。
超市店长是负责管理整个超市运营的重要岗位，需要综合运作管理、人员管理、策划等多方面的能力。只有通盘考虑到店面的运作，规划经营方向，合理管理资源，之使超市在激烈的市场竞争中立于不败之地。

工作环境