薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
绩效提成: 好评 会员卡
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
云南融合酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
绩效提成: 好评 会员卡
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
前台经理: 岗位要求:需从事中端连锁酒店前台经理2年以上工作经验; 岗位职责: 1. 日常管理:监督前台运营,确保高效服务。 2. 员工管理:负责前台员工的招聘、培训、排班和绩效评估。 3. 客户服务:处理客人投诉,确保满意度,解决突发问题。 4. 财务管理:监督账务、收银和报表,确保财务准确。 5. 系统维护:管理预订系统,确保信息准确更新。 6. 协调沟通:与其他部门协作,确保服务顺畅。 7. 政策执行:确保遵守酒店政策和行业法规。 8. 安全管理:保障客人和员工安全,处理紧急情况。 简而言之,前台经理负责前台的高效运营、员工管理培训、客户满意度及与其他部门的协调。
店铺名称:云南融合酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2026 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802