客房经理

5000-6000元/月

苏州市-吴中区-越溪 经验要求:3-5年经验 学历要求:高中/中专/职高招1人

免费培训 员工聚餐 免费工装 包吃 包住

陈颖

吴中经济开发区越溪湖越之星旅馆

薪资详情

薪资范围: 5000-6000元/月

固定底薪: 5000元/月

绩效提成: 其他

发薪日期: 15

社保类型: 社保

其他补贴: 其他

职位描述

### **一、客房运营管理**
1. **客房清洁与维护**  
   - 制定客房清洁标准(如房间检查表、公共区域卫生流程),监督清洁质量及效率。  
   - 协调工程部处理客房设备报修(如空调、水电故障),确保设施完好。  
2. **房态与物资管理**  
   - 实时监控房态,与前厅部协作优化客房分配(如提前清扫VIP房、处理紧急换房需求)。  
   - 管理布草、客用品(如洗漱用品、床品)库存,制定采购计划,避免短缺或浪费。

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### **二、团队管理与培训**
1. **人员调配与考核**  
   - 安排客房服务员的排班、区域分配及工作量平衡,制定绩效考核标准。  
   - 处理员工工作冲突,提升团队协作效率。  
2. **技能培训与标准化**  
   - 组织客房服务培训(如铺床技巧、消毒流程、客用品摆放规范)。  
   - 定期更新SOP(标准操作程序),确保符合行业卫生及安全法规。

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### **三、客户体验与投诉处理**
1. **服务质量监督**  
   - 抽查客房清洁度(如床品更换、消毒记录),及时整改不合格项。  
   - 处理客户对客房的投诉(如卫生问题、噪音干扰),提供补救方案(如换房、补偿)。  
2. **个性化服务**  
   - 根据客户需求协调特殊布置(如婚房装饰、婴儿床配置)。  
   - 收集客户反馈,推动客房设施或服务升级(如增设智能设备、改进隔音措施)。

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### **四、成本控制与安全管理**
1. **资源优化**  
   - 管控清洁剂、布草等耗材成本,制定节能措施(如合理使用水电)。  
   - 分析客房损耗数据,减少物品损坏或遗失(如地毯、家具维护)。  
2. **安全与合规**  
   - 监督客房消毒流程,确保符合卫生防疫标准。  
   - 检查消防通道、应急设备(如烟雾报警器)的可用性,组织安全演练。

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### **五、跨部门协作与创新**
1. **部门联动**  
   - 与前厅部协调客房清扫优先级,保障高峰时段房态供应。  
   - 配合销售部完成团队接待的客房准备工作(如会议用房、长包房需求)。  
2. **流程改进**  
   - 引入新技术(如智能房控系统、清洁机器人)提升效率。  
   - 优化布草

公司介绍

吴中经济开发区越溪湖越之星旅馆在2014年07月17日创办,公司总部创建于苏州吴中经济开发区越溪街道吴中大道1109号14幢3001、3002、4001号;企业的经营范围有住宿服务;小吃类制售(面条、馄饨、盖浇饭);零售:预包装食品、日用百货。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。公司类别为酒店/民宿,注册资本30万元,有完整的员工薪酬管理制度及环境好、免费培训、晋升空间大、免费工装、包三餐、包住、步行10分钟内等福利。公司奉行“质量信誉顾客至上”的宗旨依靠创新成为了当地的优秀企业。
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工作环境

门店基本信息

店铺名称:吴中经济开发区越溪湖越之星旅馆

所在行业:酒店/旅游

店铺规模:0-20人

店铺福利

免费培训 员工聚餐 免费工装 包吃 包住

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