薪资范围: 7500-10000元/月
固定底薪: 6500元/月
绩效提成: 后厨管理
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险
大力吃饭(深圳)餐饮管理有限公司
薪资范围: 7500-10000元/月
固定底薪: 6500元/月
绩效提成: 后厨管理
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险
一、招聘简介:潮汕汤粉面厨师长(急聘) 岗位名称 潮汕汤粉面厨师长(门店后厨负责人) 核心亮点 薪资结构:6500 元 / 月底薪 + 3500 元 / 月绩效奖金(综合 10000 元 / 月) 福利保障:包吃包住(独立住宿 / 员工餐)+ 月休 4 天 + 节日福利 + 门店盈利分红(可选) 核心权限:后厨人员调配、技术标准制定、食材采购建议全授权,老板全力支持团队整顿 岗位职责 风味与品控核心:主导潮汕汤粉面核心技术落地,包括汤底熬制、食材处理(如牛肉刀工、丸类制作)、酱料调配,确保出品 100% 贴合潮汕传统风味,解决当前出品不稳定问题; 人员管理:整顿后厨纪律,制定岗位职责与执行标准,培训非专业员工掌握潮汕风味烹饪技巧,杜绝消极怠工、对抗管理,打造高效执行团队; 成本与损耗控制:优化食材采购标准、存储方式、加工流程,严格控制食材损耗,降低后厨运营成本; 新品研发:基于潮汕风味,定期研发适配门店的新品(如潮汕小吃、季节限定汤粉面),提升门店竞争力; 标准化建设:制定全套后厨 SOP(食材克重、烹饪时间、汤底配比等),确保所有员工按标准操作,出品统一; 日常管理:负责后厨排班、卫生监督、设备维护,协调前厅与后厨配合,提升出餐效率。 任职要求(硬性 + 核心能力) 硬性要求:潮汕籍贯(确保对本土风味的深刻理解,非潮汕籍贯需提供 3 年以上潮汕汤粉面主厨经验证明); 技术能力:精通潮汕汤粉面全流程制作(汤底、配料、主食、酱料),能独立解决风味偏差、食材处理不当等问题; 管理能力:有 2 年以上餐饮后厨管理经验,具备员工培训、纪律整顿、团队激励能力,能应对消极怠工、对抗管理等团队问题; 执行力:雷厉风行,能快速落地标准化流程,接受短期驻店盯岗(1-2 个月),确保门店出品与管理快速改善; 加分项:有潮汕小吃(如牛肉丸、鱼丸、蚝烙)自制经验,或曾成功整顿过涣散后厨团队。
店铺名称:大力吃饭(深圳)餐饮管理有限公司
所在行业:餐饮服务
店铺规模:0-20人
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