贵州玄文科技有限公司

运营工作 1.服从上级安排，积极带头完成任务指标 2.老员工会辅导每一位同事，确保每单销量成功，并产生较高附加值 3.督促跟踪组内员工销售任务完成情况，全力以赴的帮助每位同事完成个人指标 4.新进人员的销售，会安排资深顾问进行帮扶，并进行一对一带教 5.升值空间:基础员工——组长——主管——经理，只要你够努力，高薪职，就在你面前 任职要求: 1.年龄在20——40岁以内，学历不限 2.经验不限，如果自己有带过团队最好 薪资待遇: 1.底薪3000➕房补200➕车补100➕绩效500➕提成奖励 2.自由调休，节假日休息 3.公司每月不定期团建，及福利小礼品等等 4.工作很轻松，团队气氛好，快来加入我们吧！