人事行政专员

职位描述

人事行政专员：
岗位描述
 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　　
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　　3、公司内部员工档案的建立与管理;　　
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　　　
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;　　　　
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;　　
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;　　
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;　　
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;　　
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;　　
13、其他突发事件的处理。
任职要求 1、具有1年以上的同等岗位工作实践经验；2、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业本科及以上学历；3、具有良好的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的综合分析、沟通协调能力，具良好的心理素质，能熟练掌握常

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