薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
深圳市和荣源酒店管理有限公司
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
1、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 2、负责制度客房部预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等。 3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。 4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好。 5、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见。 6、积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验,择优选购酒店日常消耗用品。 7、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优劣罚。 8、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案。
店铺名称:深圳市和荣源酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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