薪资范围: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
深圳市康与泰健康有限公司
薪资范围: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
岗位职责: 1.辅助店长负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.辅助店长开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 任职要求: 1.经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3.熟悉健康行业运营逻辑,有数据分析意识者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.工作地点明确,服从公司统一调配 3. 其他福利 福利项 说明 五险一金 入职即缴纳 带薪年假 转正后享有 专业培训 国内顶尖商学院课程、行业峰会、管理培训 员工内购 产品内部价,惠及自己和家人 节日福利 春节、中秋、生日等节日礼品 晋升通道 首店店长 → 区域经理(管3-5家店) → 运营总监(管10家以上) → 合伙人 特别激励: 培养出副店长并成功输出到新店,享受新店1-3%干股(3年) · 连续两年业绩优秀,可参与公司“合伙人计划”,跟投新店享分红
店铺名称:深圳市康与泰健康有限公司
所在行业:医疗/护理
店铺规模:50-99人
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2026 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802