奶茶店店员

职位描述

营业员：
【工作职责】
1.负责门店的点单收银、饮品制作、物料准备等；
2.负责门店内日常清洁，维护店面环境卫生，陈列规整；
3.熟练掌握门店产品配方、设备操作、服务用语等话术，为客人提供贴心服务。
【薪资待遇】以下都是以全勤为前提
1.试岗期：3天，第一次5小时；第二次开始按10元/小时计算；试用期1个月
2.试用期：3500/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补，试用期未通过工资照付，试用期离职请提前3天告知，否则按时薪10元/小时计算
3.初级调茶师：试用期满1月后可以升初级，初级薪资调整为4000/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补
4.中级调茶师：初级满3月后可以考中级，通过后，中级薪资调整为4200/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补+200带训补贴；
5.高级调茶师：中级满3月后可以考高级，通过后，高级薪资调整为4500/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补+500带训补贴；
6.储备干部4800/月、店助5000/月、店经理5500-7000/月
【营业时间】
周一至周日营业至22:00，特殊节假日根据商场时间灵活调整；
【工作时间】
一般是9小时排班制，按门店具体需求排班，需要倒班；
月休4天，节假日不休息，万寿宫部分门店会预留一个小时打烊时间；
【说明】
1.薪资月结；
2.持健康证上岗
3.年龄一般需满18周岁；
4.工作时长不满3个月按照兼职计算，13元/小时；
5.如工作期间发现是兼职或者学生冒充全职上班，一律按照不满三个月的兼职薪资计算
6.试用期结束后离职需要提前1个月提出，预留时间门店培养新成员，否则按时薪10元/小时计算，同时要承担因这种不诚信行为给门店造成的损失；
7.有连锁茶饮从业经验者工资可谈，可以直接高调或者储备干部；
请仔细阅读以上岗位情况！

工作环境