薪资范围: 5000-7000元/月
绩效提成: 薪资面议
发薪日期: 15
南京玖湖酒店管理有限公司
薪资范围: 5000-7000元/月
绩效提成: 薪资面议
发薪日期: 15
1、对酒店总经理负责,全面负责酒店前厅销售,人员,财务,经营及管理工作; 2、根据酒店总体经营目标分解部门营业额目标,纳新升级会员,开拓销售渠道,售卖增收产品,开发及维护酒店客户,提高酒店收益; 3、维护酒店形象,推动,检查,优化基础服务流程和规范的执行,落实总部政策在门店的实施,保持与VIP常驻客的有效沟通,提高客户满意度,收集宾客意见,并提出服务改善建议。 4、负责前厅部人员招聘,梯队建设,考勤管理,绩效考核,员工关怀,培训等团队管理工作; 5、负责前厅部主持召开本部门会议,传达贯彻集团公司及酒店的政策制度; 6、负责前厅部收入管理,成本管控,财务报表分析; 7、负责酒店房控收益管理,财务风险管理,客户满意度管理; 8、做好对外行政维护(公安,出入 境管理处)工作 9、如果个人有意愿想提升自己,酒店也会给予更高的发展空间,有OTA 运营经验者优先考虑,欢迎您的加入;
店铺名称:南京玖湖酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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