奶茶店店员

职位描述

以下是茶百道的薪资待遇和要求，麻烦您耐心阅读： 不同职位平均综合工资区别：	不同职位提成区别：	 未持证员工4500-5100元/月	未持证员工：0%	 持证员工4800-5400元/月	持证员工：0.15%	 储备干部5200-6000元/月	储备干部：0.2%	 资深干部5700-6800元/月	资深干部：0.25%	 副店长6200-7500元/月	副店长：0.31%	 店长7000-9000元/月	店长：0.38%	 工资包含福利补贴：社保补贴1300元/月；固定补贴820元/月；全勤奖200元/月； 绩效考核满分285元/月(根据日常表现打分);评级奖定A级150元/月，B级100/月；月休4天 1。我们公司有考证制度，只考一次，考试内容是理论+实操，考做奶茶的配方，后厨备料的配方，前台点单以及出品，就是考我们平时工作的内容。 未考取证书满月奖励：1在店做满3个月，奖励300元2在店做满7个月，奖励500元3在店做满1年，奖励700元，奖励叠加考取证书满月奖励：1在店做满3个月，奖励500元2在店做满7个月，奖励700元3在店做满1年，奖励900元，奖励叠加 达到满月要求即可领取满月奖励，每满一年重置奖励(即第二年还是有奖励)，奖励次月随工资一起发放

工资结构为：该岗位基本工资+固定补贴820+社保补贴1300+全勤奖200+绩效考核奖金+提成(考取证书)+评级奖定(考取证书)+满月奖励2。绩效分也有加分项，比如：积极向顾客要大众点评评价，盘货，订货，定水果等。 3。上班时间：10个小时，其中包括吃饭时间，实际工作时间为9个半小时。轮班制。比如1早班8:00-18:00 211:00-21:00 3中班12:00-22:00 413:00-23:00 5晚班14:30-00:30 6早晚班(工作时间少半个小时，即9个半小时(包吃饭时间))，根据门店当下时间进行调整，工作时长9个小时 4.年龄：16-30岁 5。工作内容：前台点单，做奶茶，摇奶茶，出杯，外卖维护，后厨泡茶，切水果，煮西米芋圆珍珠等半成品制作。 6。我们这边升职空间还是比较大的，如果能力强，做副店甚至店长都是很快可以晋升上去的，如果不想长期的话，就不太建议入职哦!本公司不喜欢给人画大饼，但也不喜欢混日子的，所以如果有目标，想升职可以约个时间面试一下！

工作环境