英语机构主管

职位描述

岗位职责

1. 全面负责机构的日常运营与管理，包括课程安排、师资调配、学员服务等；
2. 制定并执行招生计划，拓展市场渠道，完成招生与业绩目标；
3. 组建培训教师团队，负责教师招聘、培训、考核与团队建设；
4. 监督教学质量，定期开展教学评估与课程优化，保障教学效果；
5. 维护家长关系，及时反馈与解决家长问题，提升客户满意度；
6. 负责校区成本控制、预算管理及财务目标达成；
7. 配合总部完成品牌推广与本地化落地活动。

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任职要求

1. 本科及以上学历，英语、教育或管理类相关专业优先；
2. 3年以上少儿英语教育行业管理经验，有机构0-1起步或全程运营经验者优先可适当放宽学历要求；
3. 熟悉儿童英语教学体系、课程产品及本地市场竞争环境；
4. 具备优秀的团队管理能力、市场开拓能力和数据分析能力；
5. 热爱教育事业，责任心强，善于沟通，具备良好的抗压能力；
6. 能适应周末及节假日的工作安排（可根据业务调休）。

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我们提供

· 具备竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+招生提成，具体面议；
· 广阔的发展空间：作为创始团队成员，参与机构决策与长期规划；
· 系统的培训支持：总部的运营体系、师资培训及市场资源支持；
· 温馨的团队氛围：与一群热爱教育、专注成长的伙伴共同奋斗。

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应聘方式

请将您的简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明：“应聘机构主管+姓名”。
我们将在收到简历后3个工作日内联系合适的候选人安排面试。

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期待与您携手，为孩子们打开一扇走向世界的语言之窗！

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附注：您可以根据实际情况调整薪资范围、工作地点等细节。如果需要突出某些特质（如“有创业精神”“熟悉××课程体系”），可进一步个性化修改。如果需要其他版本（如简短海报版、朋友圈文案等），我也可以为您优化。祝您招聘顺利！

工作环境