领班

职位描述

二、门店经理/领班
1.运营协助
- 协助店长进行餐厅的日常运营管理，包括人员调度、物资管理、服务监督等。-制定和执行餐厅的各项规章制度和工作流程。
2.市场营销3.客户关系管理4.数据分析5.培训与指
导
主要职责：
·管理餐厅的日常运营，确保高效、有序。
·监督员工，包括排班、培训和绩效评估。
·维护高标准的客户服务和食物质量。
·管理库存和成本控制，确保利润最大化。
·与供应商协商，确保食材新鲜且价格合理。
·解决客户投诉和问题，提升客户满意度。
·制定和执行营销策略，提高餐厅知名度。
·遵守食品安全和卫生标准。
·准备和审核财务报告，监控预算。
职位要求：
·至少2年的餐饮管理经验。
·出色的领导能力和团队建设能力。
·优秀的沟通技巧，能够处理各种客户和员工问题。
·熟悉餐厅管理系统和财务报告。
·能够在高压环境下工作，具备出色的时间管理能力。
·对食品和饮料行业有深入了解。
·拥有相关的教育背景或资格证书者优先。
我们提供：
·竞争力的薪资和奖金结构。
·职业发展和晋升机会。
·友好、专业的工作环境。
·员工餐饮优惠。
特别说明：
1.具有较强的领导能力和团队管理经验优先。
2.熟悉餐厅运营流程和管理模式。
3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
4.有较强的数据分析和决策能力。
5.能适应高强度工作和灵活的工作时间。

工作环境