店长

职位描述

店长招聘启事

岗位名称

门店店长

岗位职责

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员、货品、卫生等各项工作，达成门店销售及业绩目标；

2. 搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力和凝聚力；

3. 分析门店经营数据（客流、客单价、复购率等），制定并优化销售策略，及时调整经营方案；

4. 维护门店客户关系，处理客诉及突发情况，保障优质的消费体验，提升门店口碑；

5. 严格执行品牌运营标准和公司各项规章制度，做好门店资产、货品盘点及安全管理；

6. 配合公司完成市场推广、活动策划及落地执行，提升门店曝光和销量。

任职要求

1. 年龄30-55岁，大专及以上学历，10年及以上同行业门店管理经验，有同岗位经验者优先；

2. 具备较强的销售能力和经营思维，能独立制定销售计划并落地，有优秀的业绩成果者优先；

3. 擅长团队管理和沟通协调，具备较强的领导力、执行力和问题解决能力，能带动团队积极性；

4. 熟悉门店日常运营流程，对货品管理、客户服务、成本控制有清晰的认知和实操经验；

5. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养和服务意识，能接受倒班/加班（根据行业特性调整）；



薪资福利

综合薪资10000-20000元/月（底薪+绩效+奖金），上不封顶，优秀者可面议；

工作环境