薪资范围: 6000-10000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险

北京市振定百货店(个体工商户)
薪资范围: 6000-10000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
生鲜超市经理岗位,全职,月薪6000-10000元。负责· 商品管理能力: · 采购与定价: 熟悉采购流程,能开发与维护供应商资源,具备敏感的市场价格洞察力和定价能力。 · 陈列与品相: 精通生鲜商品陈列原则(如色彩搭配、先进先出),能通过陈列提升商品吸引力和销售额。 · 库存与损耗控制: 这是核心能力。 精通库存管理,能制定并执行严格的损耗控制流程(如每日报损、鲜度管理),对数据敏感。 · 运营与销售能力: · 业绩导向: 能分解销售目标,策划并执行生鲜促销活动(如早晚市、主题促销),推动销售增长。 · 成本控制: 精通部门预算、毛利核算,能有效控制人力、物料和运营成本。 · 食品安全与卫生: 确保部门操作严格遵守食品安全与卫生标准,应对各类检查。 · 人员管理与领导力: · 团队建设: 能有效排班、培训、激励和管理生鲜团队(包括员工、技师、促销员),营造积极的工作氛围。 · 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通能力(与采购、物流、前台、物业等),以及处理顾客投诉和突发事件的能力。 · 数据分析能力: · 能熟练使用零售管理系统,分析日/周/月销售报表、毛利报表、损耗报表,并据此做出经营调整。 4. 个人素质 · 吃苦耐劳,抗压能力强: 生鲜部门工作时间早、强度大,需能适应高压工作环境。 · 责任心强,注重细节: 对商品品质、损耗数字有极高的敏感度和责任心。 · 诚信正直: 管理商品和现金,必须品德可靠。 · 学习与创新意识: 关注生鲜行业趋势(如新品、新包装、新营销方式),乐于尝试和改进。 · 顾客服务意识: 始终以提升顾客购物体验为目标。超市日常运营,生鲜管理,销售提成。不限经验学历,18-50岁,包吃包住,
店铺名称:北京市振定百货店(个体工商户)
所在行业:服装/珠宝/化妆品
店铺规模:50-99人
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