全职店员

职位描述

薪资待遇：
1、早班：正式员工（入职1年以内，含试用期)综合薪资：3000元/月+季度奖金；资深员工(入职1年以上）综合薪资：3500元/月+季度奖金。
2、晚班：正式员工（入职1年以内，含试用期)综合薪资：3500元/月+季度奖金；资深员工(入职1年以上）综合薪资：4000元/月+季度奖金。
工作时间：
1、月休4天，节假日要求在岗。固定早班：7:00-16:00、固定中班：15:00-24:00、固定晚班：23:00-次8：00，9小时。其中包含一次用餐时间20分钟、休息二次各20分钟。（非用餐、休息时间段内，要求站班，不能玩手机。）
2、门店人员编制3人，有人请假、休息时，其余2人上班时间为：8:00－20:00，20:00－次日8:00。
岗位职责：
1、熟练操作收银系统，处理现金、扫码支付等多种交易方式，确保账目准确。主动解答顾客商品查询，推荐适配产品（如促销商品）。
2、执行促销活动方案，布置促销区域，传达优惠信息。
3、按公司标准进行商品陈列，优化排面布局，提升视觉吸引力。
3、耐心处理退换货请求，及时解决顾客纠纷，维护店铺形象。
4、负责店内地面、货架、收银台等区域的日常清洁，保持环境整洁。
5、协助店长完成盘点、报表填写、员工培训等任务。
任职要求：
1、年龄：19-40岁，能力突出可放宽至45岁。
2、学历：高中及以上学历，需提供毕业证复印件。
3、核心能力：良好的沟通能力和服务意识，能主动接待顾客并处理咨询。责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境。
4、健康与形象：需持有健康证（公司可提供材料办理）。无明显纹身、染发或美甲，不得佩戴耳钉、鼻钉、唇钉。保持整洁仪表。
岗位经验：
1、接受无经验，提供岗前培训（新员工需完成收银系统操作、商品管理、服务流程等标准化培训）。
2、有零售、餐饮或服务业经验者优先录用。
其他要求：
1、稳定性：长期工作者优先，要求至少工作3个月以上。
2、地域匹配：优先就近分配门店，公司若有安排服从跨区域调动。
3、法律合规：无犯罪记录，禁止索取财物或违规操作。

工作环境