薪资范围: 10500-13000元/月
固定底薪: 10000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保
吕先生
杭州精新武体育发展有限公司 (精新武)
薪资详情
职位描述
岗位职责： 1、全面负责学校的日常管理工作，确保学校运营顺畅，达成既定目标； 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力； 3、领导教学团队，优化教学质量，提高学员满意度和学习效果； 4、建立和维护良好的家长及社区关系，增强学校的社会影响力。 任职要求： 1、具有教育行业管理经验，熟悉学校运营及教学管理； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4、强烈的责任心和事业心，具备创新意识和解决问题的能力。
公司介绍
新精武，中国少儿武术教育第一品牌
从2004年创办以来，致力于打造中国少儿武术培训第一连锁品牌。如今，新精武在国内营业店面已达14家，国内众多大中城市都能看到新精武的分馆，累计培训人数更是达到了20000人之多。
新精武，以打造孩子的“第三空间”为目标，坚持着自己独特的办学理念，坚持以孩子为本。新精武，有着优秀的教练团队，良好的教学作风，新颖的教学方法，已经成为越来越多的家长培养孩子的智慧之选。
新精武，从成立至今，一直是少儿武术培训行业的佼佼者。并且，多次得到政府、社会的一致认可。新精武培养的人才更是多次在国内国际舞台上获得优秀成绩。
新精武，从2004年到今天，一直在努力，一直在前行。新精武人，战战兢兢、如履薄冰，始终恪守自己的目标，坚定自己的信念，坚持自己的梦想。
新精武人坚信，最美的风景在未来的前行之路上！
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工作环境
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门店基本信息
店铺名称：杭州精新武体育发展有限公司 (精新武)
所在行业：教育培训
店铺规模：500人以上
店铺福利
