Android 开发工程师

职位描述

一、岗位职责

	1.	负责Android平台移动应用的核心功能模块开发，根据产品需求完成UI界面、业务逻辑及数据交互的编码实现，确保功能完整性与流畅性。

	2.	独立完成Android应用的单元测试、集成测试，定位并修复开发过程中的BUG、兼容性问题（适配不同机型、系统版本），保障应用稳定运行。

	3.	参与Android应用的性能优化，包括启动速度、内存占用、耗电控制等，提升用户使用体验。

	4.	配合产品经理梳理需求，参与技术方案设计，与后端工程师对接API接口，确保数据交互准确高效。

	5.	跟进Android平台新技术（如Jetpack、Compose等），参与技术调研与落地，推动团队技术栈迭代升级。

二、任职要求

1. 学历与经验

	•	学历不限，1-3年Android开发经验，有完整上线Android应用项目开发经验者优先，能独立负责模块开发优先。

2. 核心技术技能

	•	熟练掌握Kotlin/Java编程语言，深入理解Android SDK，熟悉四大组件、Handler、线程池等核心原理。

	•	熟练使用Android主流开发框架与工具，如Jetpack（ViewModel、Room、Retrofit）、MVVM/MVP架构模式，Android Studio等。

	•	具备UI开发与适配能力，熟悉ConstraintLayout、CoordinatorLayout等布局，能处理不同分辨率、系统版本的适配问题。

	•	了解Android性能优化方案，如内存泄漏检测、布局优化、启动优化等，有实际优化案例者优先。

	•	熟悉HTTP/HTTPS网络协议，能与后端协同完成接口联调，了解SQLite、Room或第三方数据库的使用。

3. 综合能力

	•	具备良好的需求理解能力，能将业务需求转化为清晰的技术实现方案。

	•	拥有较强的问题排查能力，能快速定位并解决应用崩溃、ANR、兼容性等线上问题。

	•	具备良好的沟通协作能力，能高效配合产品、后端、测试团队推进项目落地。

	•	对移动开发技术有热情，具备主动学习能力，能及时关注Android平台技术动态与行业趋势。

需要我针对某一技术点（如Kotlin进阶、性能优化）补充更详细的招聘要求，或者调整经验年限、项目经验等条件吗？

工作环境