水果蔬菜店储备店长

职位描述

一、 岗位职责
作为储备店长，你将系统学习门店运营的方方面面，并在实践中成长为一名合格的店长：
运营执行： 协助店长完成每日门店运营工作，包括开业打烊、排班、库存管理等。
团队协作： 带动并培训一线员工，提升团队士气与服务标准，共同达成销售目标。
客户服务： 处理顾客咨询与投诉，维护高品质的服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。
标准落地： 确保公司制定的产品标准、服务流程、卫生与安全规范得到100%的执行。
数据分析： 学习阅读门店日报、周报，理解关键业绩指标（KPI），并参与制定改进策略。
市场营销： 协助执行本地化营销活动和门店促销计划。
二、任职要求
学历与经验： 大专及以上学历（优秀者可放宽），有零售、餐饮、酒店等服务行业1年以上工作经验者优先。
核心素质：
强烈的责任感与担当精神，做事积极主动，不推诿。
卓越的学习与适应能力，能快速掌握新知识并应用于实践。
出色的沟通与协调能力，善于与团队成员和顾客建立良好关系。
抗压性与解决问题的能力，能在快节奏的环境中保持冷静，妥善处理各类突发事件。
领导潜质，有团队意识，愿意影响并带领他人共同进步。
其他： 能适应轮班工作制（包括早晚班、周末及节假日）。
三、 我们为你提供的不仅是工作，更是事业
有竞争力的薪酬福利：   
薪酬结构： 基本工资 + 效益奖金 + 超额提成 或拿分红（综合收入：6000元 - 30000元/月）
带薪假期： 春节假日。
福利补贴： 早餐、聚餐、员工内购折扣等。
清晰的职业发展路径：
发展路径： 储备店长 → 店长 → 资深店长/区域培训师 → 区域经理 → 更高级别管理层
我们坚持“内部晋升优先”原则，为你提供无限的成长空间。
系统化的培训体系：
入职培训： 深入了解公司文化、产品知识与基础操作。
在岗培训（OJT）： 由资深店长或区域经理担任导师，进行一对一辅导。
晋升培训： 在每一个晋升节点提供所需的技能培训。
积极向上的团队氛围： 加入一个年轻、充满活力、互相支持的团队，你的每一个贡献都会被看见和认可。
公司地址：【仓山区欧派特智慧产业园】
上班门店：【晋安区：鼓楼区北大路店 或 福新路诺尔特大厦店】

工作环境