月入3万+储备销售经理

职位描述

月入3万+储备销售经理

薪资结构：无责底薪6500元/月，按单提成;

岗位职责：
1.销售目标管理
-根据机构年度经营目标，制定销售团队月度、季度及年度业绩指标，并监督执行。
-分解销售任务至团队成员，定期跟踪完成情况，及时调整策略确保目标达成。
-分析销售数据（如转化率、续费率、客单价等），提出优化方案。
2.团队建设与管理
-负责销售团队（课程顾问、升学规划师等）的招聘、培训、考核及日常管理。
-制定销售流程与话术标准，组织定期培训，提升团队专业能力和服务意识。
-通过激励机制（如绩效方案、奖惩制度）调动团队积极性。
3.客户关系维护
一监督客户跟进流程，确保潜在学员线索高效转化，解决签约过程中的问题。
-处理高价值客户或复杂投诉，维护机构口碑。
4.其他职责
一定期向上级汇报销售进展、团队状态及市场反馈。
-遵守行业规范，确保销售行为合规（如避免虚假承诺、价格违规等）。
-完成机构交办的其他任务。

任职要求:
1、学历背景：本科及以上学历，教育学等相关专业优先。
2、经验要求：3年以上教培行业销售经验，或者多年相关销售行业经验。
3、能力要求：熟悉K12/素质教育/职业教育等领域招生模式，具备时长敏感度和谈判能力。
4、其他要求：具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力；

工作时间:
周一单休，周二-周五 12:00-21:00，周末9:00-19:00

薪资结构:
无责底薪+全勤奖+个人提成奖金+团队奖金提成，月均收入3W+；

岗位福利:
1、五险、团建旅游、节假日福利、生日会、下午茶、零食自由等。
2、公司提供免费升职培训。

晋升路径：储备销售经理--销售经理--储备校长--校长

工作环境