薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 无固定日期
唐山丽飒酒店有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 无固定日期
酒店客房经理的核心职责:对客房运营、服务质量、成本与安全全面负责,确保客房干净、可用、合规,提升宾客满意度与收益。 • 团队管理:排班与考勤、招聘培训、绩效评估、激励与纪律。 • 标准与质检:制定SOP与清洁标准,每日巡检打分,问题闭环。 • 运营与排房:房态管理、VIP/特殊需求处理,与前厅/餐饮/工程协同。 • 库存与成本:布草与耗材管理、盘点与申购、控制损耗与人力成本。 • 清洁与维护:公区与客房清洁计划,设备保养,工程维修跟进。 • 安全与合规:消防/化学品/卫生规范,事故与失物处理,隐私与数据保护。 • 客户服务:处理投诉与升级,收集反馈,持续改进服务。 • 报表与分析:客房率、翻房效率、损耗率、成本占比等数据监控。 • 培训与文化:服务礼仪、安全操作、交叉培训,营造高效团队氛围。 • 供应商与合同:布草、清洁剂、设备供应商评估与管理。 • 突发事件:客诉升级、设备故障、传染病防控等应急处置。
店铺名称:唐山丽飒酒店有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:20-49人
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