薪资范围: 5000-7000元/月
绩效提成: 无
发薪日期: 15
社保类型: 社保

北京徐家屯餐饮管理有限公司
薪资范围: 5000-7000元/月
绩效提成: 无
发薪日期: 15
社保类型: 社保
主要职责 1. 招聘计划制定:分析公司内部人才供给状况,根据业务需求制定年度招聘计划,确保各部门的人力资源需求得到满足。 2. 招聘信息发布:通过各种渠道发布招聘信息,吸引合适的候选人。 3. 简历筛选:对收到的简历进行初步筛选,评估候选人与岗位要求的匹配度,挑选出合适的候选人进行面试。 4. 面试安排:协调安排面试时间和地点,通知面试官,并在面试过程中参与评估候选人的专业技能和文化适应性。 5. 应聘者管理:负责应聘者材料的管理,建立和维护企业人才库,跟踪应聘者的面试情况和反馈。 6. 入职手续办理:协助新员工办理入职手续,确保其顺利入职,并进行试用期的跟踪和沟通。 7. 招聘数据分析:定期收集和分析招聘数据,评估招聘效果,优化招聘策略,为未来的招聘工作提供参考。 8. 其他职责:完成上级领导交代的其他临时性工作,包括不限于保险核对、薪资核算,员工慰问。 任职要求 1 具有人力资源管理、心理学、管理学等相关专业的学历背景。 2 熟悉招聘流程和相关法律法规,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3 能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,以优化招聘流程和效果。 4 具有同行业经验者优先。
店铺名称:北京徐家屯餐饮管理有限公司
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:100-499人
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