安保队长

职位描述

安保队长招聘要求与标准

一、核心岗位职责

1. 全面统筹门店安全管理工作，制定安保工作计划、应急预案并组织实施，保障人员、财产及设施安全；

2. 领导安保团队开展日常执勤、巡逻、安检等工作，合理排班调度，监督执行安保规章制度；

3. 处理突发安全事件（如盗窃、冲突、火灾等），及时上报并联动相关部门妥善处置；

4. 负责安保队员的岗前培训、技能考核与日常管理，提升团队专业素养和应急处置能力；

5. 对接公安、消防等外部单位，配合开展安全检查、隐患排查及整改工作；

6. 收集安全管理相关数据，定期提交工作报告，优化安全管理流程。

二、招聘标准

（一）资质要求

• 年龄*******，身高175cm以上，身体健康，无纹身、无不良犯罪记录，持有有效期内的保安证、消防设施操作员证（中级及以上优先）；

• 高中及以上学历，退役军人或有公安、消防相关从业经历者优先。

（二）经验要求

• 具备3年以上安保工作经验，其中2年以上安保团队管理经验；

• 有工业园区、大型商场、写字楼等场景安保管理经验者优先。

（三）能力要求

• 熟练制定安保管理制度、应急预案，能独立组织开展安全培训和应急演练；

• 具备较强的团队统筹能力，可有效调度10人以上安保团队完成日常工作；

• 掌握基本的消防设施操作、冲突调解技巧，突发情况处置响应时间不超过3分钟；

• 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关部门，解决安全管理问题。

（四）素养要求

• 责任心强，严格遵守安保行业规范，无任何违规违纪记录；

• 具备较强的原则性和抗压能力，能适应24小时轮班制；

• 作风严谨、执行力强，服从公司安全管理相关工作安排。

工作环境