乐刻店长,周末双休7-10K

7000-10000元/月

成都市-成华区-驷马桥 经验要求:3-5年经验 学历要求:大专招5人

加班补助 就近分配 其他

陈丹

杭州乐刻网络技术有限公司

薪资详情

薪资范围: 7000-10000元/月

固定底薪: 3000元/月

发薪日期: 10

社保类型: 社保

职位描述

目前我们招聘的门店位置有:郫县红光蜗牛郡、乐刻运动成都建设路伊藤洋华堂、乐刻运动双桥子苏宁Pro店、乐刻运动科学城店、乐刻运动卓锦曼购店,5家门店欢迎大家咨询,可就近安排

职位描述:
1、负责门店的日常运营管理,对门店经营结果负责;
2、负责健身器材和门店场地的管理维护,为会员营造干净整洁安全的健身环境;
3、负责门店教练的协作管理,保障服务规范和品牌一致性;
4、负责门店流量的获取,包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作;
5,有一定逻辑条理,业务数据分析总结能力
职位要求
1、热爱健身事业,性格乐观开朗,喜欢与人沟通,阳光有活力,有店长/销售相关经验优先;
2、认同乐刻企业文化价值观,有良好的服务意识和学习能力;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心

公司介绍

乐刻运动品牌介绍:重塑健身行业的革新者 乐刻运动,成立于2015年,是中国领先的数字化体育平台。它以其独特的商业模式和深刻的用户洞察,彻底颠覆了传统健身行业的格局,致力于实现其品牌核心理念:“让每个人平等地享有运动健康的资源和权利”。 一、 核心模式:三大革新点 乐刻的成功,源于它开创性地定义了新型健身房的三大标准: 1. 24小时全天候开放: 通过智能门禁系统,用户仅凭手机APP即可随时进入场馆,彻底打破了传统健身房在时间上的限制,为上班族、自由职业者等提供了前所未有的健身自由。 2. 月付制,零推销压力: 乐刻摒弃了传统健身房依赖“高额预付费年卡”和“强力私教推销”的商业模式。用户可按月付费,门槛极低,且可以在一个完全没有推销干扰的纯粹环境中享受运动。 3. 智能化运营管理: 从手机扫码入场、一键智能储物,到基于大数据分析的场馆人流热力图和器械使用率监控,乐刻将智能化融入运营的每一个环节,提升了效率,优化了用户体验。 二、 定位与特色:“家门口的健身房” 乐刻将自身定位为“人人可及”的社区健身中心。其门店通常选址在居民区、商圈和办公楼附近,面积在300-500平方米左右,布局紧凑,器械精良齐全。这种“高密度、近社区”的布局策略,极大地降低了用户的决策成本和通勤时间,让健身真正成为一种便捷的生活方式。 三、 多元化的业务生态 以“24小时健身房”为基础流量入口,乐刻已发展成为一个综合性的运动健康平台: · 乐刻健身(基石业务): 提供基础健身设施,包括力量区、有氧区和自由训练区。 · 乐刻团课(核心亮点): 提供包含在会员费中的丰富团体课程,如莱美LesMills、舞蹈、瑜伽、燃脂搏击等,用户可通过APP轻松预约,享受集体运动的乐趣。 · 乐刻私教(平台化服务): 采用教练平台化模式,汇聚了上万名认证教练。用户可像“淘宝”一样根据评价、专长和课程时间自由选择教练,价格透明,关系平等。 · 产业赋能(行业输出): 乐刻将其成熟的运营系统、SaaS技术和供应链能力开放给传统健身房,助力整个行业进行数字化升级。
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