服务员 厨工 店长 副理

职位描述

服务员、门迎、厨工等。
二、【职位要求】
1、学历不限，18-45岁
2、身体状况符合国家餐饮行业要求
3、无不良记录和嗜好
4、热爱餐饮服务行业
5、有相关工作经验者优先
三、【岗位职责】
热情接待顾客，引导入座，详细介绍自助用餐流程及特色菜品，及时补充自助餐台食材，保持用餐区域整洁卫生，协助顾客解决用餐需求，熟悉收银系统操作流程，处理简单客诉并及时上报。
四、【薪资标准】
全勤综合工资5000元/月-5500元/月，
五、【福利待遇】
1、每月15号准时发薪
2、 月休4天（可调休）
3、包食宿+免单券
4、带薪培训
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务/厨工—门迎—训练员—副理-—店长。

一、【招聘岗位】
店长
二、【职位要求】
1、学历不限，******
2、身体状况符合国家餐饮行业要求
3、无不良记录和嗜好
4、热爱餐饮服务行业
5、3年以上餐饮管理经验，具备团队领导能力
三、【岗位职责】
全面统筹门店运营管理，制定经营计划，分解销售目标，制定营销策略，提升门店业绩
，负责10-20人团队建设与管理，包括招聘、培训、考核、激励，建立标准化服务流程，持续优化运营效率，严格把控食品安全、环境卫生及服务质量，控制门店运营成本，管理各项费用支出，处理重大客诉及突发事件，维护品牌形象，定期分析经营数据，提出改进方案，执行总部各项政策及标准，维护良好的社区关系及顾客关系。
四、【薪资标准】
全勤综合工资12000元/月
五、【福利待遇】
1、每月15号准时发薪
2、 月休4天（可调休）
3、包食宿
4、带薪培训
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务/厨工—门迎—训练员—副理-—店长。

一、【招聘岗位】
副理
二、【职位要求】
1、学历不限，******
2、身体状况符合国家餐饮行业要求
3、无不良记录和嗜好
4、热爱餐饮服务行业
5、2年以上餐饮服务经验，协助店长管理店铺运营
三、【岗位职责】
协助店长管理门店日常运营工作，分管前厅或后厨具体事务，确保服务质量，负责新员工带教培训及岗位技能考核，监督员工仪容仪表及服务标准执行，管理库存，控制损耗，定期盘点，处理日常客诉及突发事件。
四、【薪资标准】
全勤综合工资8000元/月
五、【福利待遇】
1、每月15号准时发薪
2、 月休4天（可调休）
3、包食宿
4、带薪培训
五、【发展途径

工作环境