酒店工程师

4000-4500元/月

天津市-河西区-梅江 经验要求:不限经验 学历要求:不限招1人

陈女士

天津市超杰大饭店有限公司

薪资详情

薪资范围: 4000-4500元/月

发薪日期: 15

社保类型: 社保

职位描述

工作内容
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设备维护与管理:负责酒店机电设备(如中央空调、锅炉、电梯、发电机、给排水系统等)的日常巡检、维护保养及故障维修,确保设备正常运行;监督强弱电系统、消防系统的运维,及时排除隐患。
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日常巡检与预防性维护:执行设备年度/月度维护计划,做好预防性保养记录,延长设备使用寿命;定期检查客房、公共区域设施(如灯具、门锁、卫浴设备),快速响应报修需求。
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应急故障处理:处理突发故障(如停电、漏水、电梯困人等),启动应急预案,确保酒店运营不受影响;配合消防、安监部门完成特种设备(如电梯、锅炉)的年度检测及合规整改。
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能源与成本控制:监控酒店水、电、燃气能耗,提出节能改造方案,降低运营成本;管理工程部物资库存,合理采购备品备件,控制维修费用。
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工程改造与项目管理:参与酒店装修改造项目,协助审核施工方案,监督施工质量及进度;协调外部承包商(如电梯维保、消防检测),确保服务符合合同要求。
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安全管理:建立健全安全管理制度,落实安全责任,制定安全操作规程,定期组织安全检查,消除安全隐患;制定应急预案,组织应急演练,保障酒店安全和正常运营。
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技术支持与创新:引入物联网设备(如智能门锁、能源管理系统),评估新设备或技术的可行性(如太阳能供热、节水器具);配合前台、客房部解决技术问题(如网络故障、电视信号问题)。
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岗位职责
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工程部经理:负责工程部的全面管理工作,包括制定年度工作计划、预算和规章制度,组织实施并监督执行;进行团队建设,合理安排人员岗位,组织员工培训与考核;协调与其他部门的工作关系;全面管理酒店各类设施设备,制定维护保养和更新改造计划并组织实施;审核设备采购、维修、更新等费用预算,控制工程成本;及时处理设备故障和维修问题,建立健全工程维修档案;制定应急预案,组织应急演练;负责酒店能源管理工作,推广应用新技术、新设备、新材料;建立健全工程质量管理制度,加强安全管理;负责供应商管理和项目管理等。

工作环境

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