门店店长

职位描述

我们是一个植根于深圳土壤的原创设计品牌。我们信奉“日常即风格”，无极色，无性别、有腔调，极简主义的高频穿搭服饰。

不止于服装，我们更是一个融合了阅读与服饰的生活美学空间，在230平米的开放式格局里，构建一个属于深圳的城市文化客厅。

我们期待您，不仅是一位管理者，更是这个空间的“灵魂人物”。您应具备：

【硬性条件】

1. 5年以上零售门店综合管理经验，对门店的日常运营、销售、服务有深刻理解。
2. 其中，必须具备3年以上服装行业门店管理经验，熟悉服装商品管理、陈列搭配和销售节奏。
3. 具备跨界空间管理经验，曾在书店、咖啡店、茶馆或类似文化生活空间任职管理者优先。我们尤为看重您对“书”与“生活美学”的理解。
— 您将负责 —

1. 空间全面运营： 负责门店每日的正常开门打烊、运营管理，确保顾客获得卓越的购物与体验服务。
2. 业绩目标达成： 负责执行并达成销售目标，通过精细化运营和个性化服务提升店铺业绩。
3. 团队组建与管理： 负责门店兼职人员的招聘、排班、培训与日常管理，打造一支有活力的服务团队。
4. 商品与空间管理： 负责服装的进销存管理、陈列更新，以及整个空间（含书店区域）的环境与氛围维护。
5. 品牌形象代表： 作为门店的最高负责人，您将是品牌形象的线下化身，传递我们的理念与价值。

· 薪酬激励：
  · 底薪 6000元/月。
  · 总店营业额3%的高额提成（例如：月营业额30万，提成即为9000元，总收入可达15000元以上）。我们鼓励有能力的您获得更高回报。
  
· 缴纳社会保险（单位部分）

· 工作时间：
  · 做六休一，享受充分的休息时间。
  · 每天8小时工作制，早晚班轮换。

· 成长与氛围：
  · 成为一个独特品牌与空间的核心主理人，而不仅仅是一名员工。

  · 扁平化的管理，开放包容的团队氛围。

  · 深度参与一个本土品牌的成长，您的意见将被高度重视。

工作环境