薪资范围: 5000-30000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 20
陈细花
杭州双冠企业管理有限公司
薪资详情
职位描述
储备干部： 第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。); 第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理); 第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队； 2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有持续学习和改进工作方法的能力； 4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。 薪资福利： 1.底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶;有五险（学生可签订第三方协议，办理实习证明）! 2.一经录用，免费提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇!
公司介绍
杭州双冠企业管理有限公司注册于2020年07月21日，公司经营所在地为浙江省杭州市上城区春华邻里中心2幢1001室-5；主要经营一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；网络与信息安全软件开发；网络技术服务；信息系统集成服务；计算机系统服务；人工智能应用软件开发；电子产品销售；电力电子元器件销售；电子元器件批发；电子元器件零售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；家用电器销售；日用百货销售；建筑材料销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妆品批发；化妆品零售；文具用品批发；文具用品零售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；社会经济咨询服务；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。等。企业性质为咨询，注册资本100万，还有着全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利等多种福利。公司以诚信运营带动行业发展，以优质服务完善消费体验以创新精神，不断提升企业效能，创造价值。
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工作环境
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店铺名称：杭州双冠企业管理有限公司
所在行业：酒店/旅游
店铺规模：50-99人
店铺福利
