16000+招合伙人、店长

职位描述

店长
1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程；
2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源；
3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑；
4.培训与激励员工，打造高效协作团队。
应聘条件：
1.年龄25-55岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理
2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力
3.熟悉市场运营和操作
4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。
（可学有人带）
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职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理）
岗位职责：
1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张；
2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展；
3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力；
4.参与公司决策，共享发展成果。
薪资待遇：
底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达30万-80万+）；
公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持；
利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。
应聘条件：
1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。

加入我们，您将获得：

行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限；
成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长；
合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利；
温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！

我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！
用心服务，共创辉煌！

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备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与一特色。

工作环境