儿童增高管理

职位描述

岗位职责：
1、负责门店客户课程的介绍、咨询、报名等工作；
2、结合客户需求，制定适合客户的个性化方案，并搭配康复训练计划，促进签约；
3、确保门店的课程管理顺利开展，包括客户情况、训练进度跟踪、提高学员满意度；
4、建立潜在客户数据库及周边体培、教培资源数据库；
5、每月完成既定销售指标；
周一公休，优异者可+2天。
【会根据所在城市的实际情况进行微调上班时间】
福利待遇：
1、试用期无责保底薪资8k；
2、转正后固定底薪+高提成+福利补贴+不定期奖金【综合收入8k-20k】；
3、门店环境宽趟明亮，住宿条件舒适（2人/房），给您一个家的感觉；
4、公司会不定期、不限场地区域组织团建活动；
5、老板亲民、无代沟、获取最直接的公司发展咨询；
6、 00后领袖职场、扁平化管理，没有太多的纷争与复杂；
7、加入我们，让您轻轻松松挑战高薪资、和谐的团队气氛。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够独立操作康复治疗仪器和设备；
3.对康复治疗领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步；
4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；
5.保持工作场所的清洁和安全。
全国直营连锁店，服务10000+名青少年群体。
覆盖城市：广州、深圳、北京、东莞、佛山、珠海、中山、江门、山西、上海、茂名、湛江、花都、岳阳、武汉、郑州、长沙、厦门、南京、云浮、江苏、肇庆、四川、昆明、浙江等城市。

工作环境