泰康HWP健康财富规划师

职位描述

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶!上不封顶!上不封顶!
HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托"活力养老(全国37城自建养老社区),高端医疗(海内外高级医疗资源对接)，卓越理财(理财+信托)，终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)"四位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。一，岗位核心信息1。工作内容
-通过公司系统联系老客户，提供续期服务，信息核对，增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗，养老社区资源。
客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。
2。招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历(同业可放宽),25-45岁；应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生)-能力要求：普通话标准，服务意识强，学习能力强。 3。薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，绩效提奖比例15%-50%，另有方案奖励，年终奖，司龄奖等。 -福利：年度旅游，节日现金/实物奖励，免费体检，社区体验等。 4。晋升机制 双通道：专业序列(专员主管高级主管专家)或管理序列(主管区域经理总监). -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师(HWP)或管理岗。二，泰康的竞争优势 1。工作制度 -弹性工作时间(9:00-13:00)，下午时间自由安排，周末双休，法定节假日带薪休假。 2。客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源(养老社区，高端医疗等),提升客户服务深度。 3。薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4。培训与成长 -入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。
亮点：
-周末双休。弹性工时。客户资源公司提供-带薪培训医养资源支持。晋升透明
地址：成都市成华区十一科技广场B座

工作环境