薪资范围: 5000-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15

浙江帕瑞思酒店管理有限公司宁波分公司
薪资范围: 5000-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
1. 运营管理:全面负责前厅部(前台、礼宾、总机、商务中心等)的日常运营,制定并执行高效的服务流程和标准,确保接待、预订、退房等环节准确无误,提升整体运营效率和服务质量。 2. 团队管理:承担前厅部员工的招聘、培训、考核与激励工作,合理安排人员排班,打造积极向上、业务精湛的团队,确保各岗位协同顺畅,共同达成工作目标。 3. 客户服务:高度重视客户满意度,及时处理客人投诉和突发事件,以专业、耐心的态度解决问题,维护酒店良好形象;积极与宾客沟通交流,收集反馈意见,持续优化服务细节。 4. 销售协作:积极参与酒店销售策略制定,配合销售部门推广客房、餐饮及其他服务项目;维护与旅行社、协议客户等客源渠道的良好合作关系,拓展客源市场,助力酒店提升收益。 5. 资源管控:负责前厅部物资设备的管理与维护,制定合理的采购计划,控制运营成本;确保各类设施设备正常运行,为宾客提供舒适便捷的服务环境。
店铺名称:浙江帕瑞思酒店管理有限公司宁波分公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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