薪资范围: 8500-11000元/月
固定底薪: 8500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,商业保险

深圳市煜楼酒店管理有限公司
薪资范围: 8500-11000元/月
固定底薪: 8500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,商业保险
一、日常运营管理 统筹前台工作,包括客人的入住登记、退房结算、问询解答、行李寄存等,确保流程顺畅。 合理安排前台员工排班,监督工作状态,处理突发问题(如客人投诉、预订纠纷等)。 管理前台物资(如房卡、发票、现金等),确保账物相符,严格执行财务制度。 二、客户关系维护 主动与重要客人或有特殊需求的客人沟通,协调解决其问题,提升客户满意度。 处理客人投诉,记录反馈并跟进解决,避免矛盾升级,维护酒店口碑。 三、团队管理与培训 负责前台员工的招聘、培训(如服务礼仪、业务流程、应急处理等),提升团队专业能力。 制定前台工作规范和奖惩制度,激励员工积极性,营造良好工作氛围。 四、协作与报表管理 与客房、餐饮、安保等其他部门保持沟通,协调客房状态、客人需求等信息,保障服务衔接。 定期统计前台数据(如入住率、营收、客户反馈等),生成报表并向上级汇报,为运营决策提供依据。 五、合规与安全管理 确保前台严格遵守酒店规章制度及相关法律法规(如身份证登记、消防规定等)。 配合安保部门做好安全防范工作,处理涉及前台的安全事件(如可疑人员排查、物品遗失等)
店铺名称:深圳市煜楼酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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