东兴市餐饮店长

职位描述

职位名称：餐饮店长

工作地点： 广西防城港东兴市 (需接受从南宁总部外派至广西区内城市)

职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的店长，接受外派至防城港东兴市，全面负责新店或指定门店的日常运营与管理。您将肩负提升门店业绩、确保卓越顾客体验、打造高效团队及维护品牌标准的重任。

核心职责：

1.  全面运营管理： 负责门店日常运营的各个环节，包括人员排班、库存管理、成本控制、食品安全、环境卫生及设备维护，确保高效顺畅。
2.  业绩达成： 执行公司销售策略，分析经营数据，制定并落实改善计划，带领团队达成或超越销售目标及利润指标。
3.  团队建设与管理： 负责门店员工的招募、培训、指导、激励与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和服务技能。
4.  顾客体验： 确保提供始终如一的高品质产品及卓越的顾客服务，及时处理客诉，提升顾客满意度和忠诚度。
5.  标准执行与合规： 严格执行公司各项运营流程、食品安全标准及规章制度，确保门店100%合规。
6.  外派适应： 能够适应在东兴市长期工作生活，妥善处理外派带来的相关事宜。

任职要求：

1. 经验： 拥有3年以上连锁餐饮行业门店管理经验（店长或副店长），有成功管理门店并达成业绩目标的记录。有外派经验者优先考虑。

2.  能力：
—出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。
—敏锐的商业意识，具备优秀的成本控制、数据分析及问题解决能力。
—强烈的责任心、抗压能力及结果导向。
—能够快速适应新环境，具备独立工作和异地管理的能力。
—熟悉餐饮门店的日常运作流程和食品安全规范。

3.  其他： 身体健康，能适应餐饮行业的工作时间（含早晚班、周末及节假日）。必须愿意接受并长期稳定在防城港东兴市工作。

我们提供：

—具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金+外派津贴）
—清晰明确的职业发展通道和晋升机会
—全面的岗位培训与技能提升支持
—外派专项福利（提供住宿或住宿补贴、交通补贴等，具体面议）

工作环境