薪资范围: 4500-5500元/月
发薪日期: 15
无锡韩宴餐饮管理有限公司扬州广陵分公司
薪资范围: 4500-5500元/月
发薪日期: 15
一、核心职责 1. 全面负责烤肉店前厅日常运营管理,确保服务流程、出品效率、食品安全等符合门店标准,提升顾客用餐体验。 2. 带领团队高效协作,协调岗位分工,保障高峰期客流有序接待,减少顾客等待时间。 3. 作为门店管理层与员工的沟通桥梁,传达上级指令,反馈员工需求,提升团队凝聚力和执行力。 二、具体工作内容 1. 日常运营管理 - 每日班前检查:确认食材备货量、烤炉/餐具消毒情况、员工仪容仪表及服务工具(如围裙、湿巾)是否齐全,召开班前会明确当日工作重点(如促销活动、特殊客群服务注意事项)。 - 班中实时督导:巡查各桌服务状态(点单、上餐、换烤盘、加炭火及时性),确保员工规范操作(如烤肉火候把控、食材介绍话术),及时处理突发问题(如烤炉故障、顾客对口味的投诉)。 - 班后收尾工作:监督员工做好卫生清洁(烤炉、餐桌、地面油污清理),统计营业数据并上报店长。 2. 团队管理 - 指导新员工学习烤肉店服务流程(如特色菜品介绍、蘸料搭配推荐)、安全规范(如炭火使用注意事项),提升团队专业度。 - 监督员工考勤、工作状态,对违规行为(如服务态度差、操作不规范)及时纠正,必要时上报店长进行奖惩。 3. 顾客关系维护 - 主动与顾客沟通,收集用餐反馈(如肉质、口味、服务评价),妥善处理投诉(如菜品问题免费退换、赠送小食安抚),提升顾客满意度和复购率。 - 协助推广门店活动(如会员日、套餐优惠),引导顾客参与,提升门店业绩。 - 监督员工规范使用烤炉、炭火等设备,排查消防安全隐患,避免安全事故。 三、任职要求 1. 1年以上餐饮行业(尤其是烤肉、火锅等明火类餐厅)领班或资深服务员经验,熟悉烤肉店运营流程者优先。 2. 具备良好的沟通能力和应变能力,能快速处理顾客投诉及突发状况。 3. 了解基本食品安全规范,掌握烤肉设备操作技巧,能指导员工把控出品质量。 4. 责任心强,能适应轮班制(包括晚班、周末及节假日),具备团队管理意识和执行力。 5. 加分项:有餐饮行业培训经验、熟悉会员体系运营者优先。
店铺名称:无锡韩宴餐饮管理有限公司扬州广陵分公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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