薪资范围: 4000-8000元/月
固定底薪: 3700元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金

深圳润达酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-8000元/月
固定底薪: 3700元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
一、基础任职条件 身体要求 能承受长时间站立弯腰、搬运重物(如布草车) 身高≥1.6米,年龄≤45 岁(部分岗位放宽至50岁) 无腰部疾病 健康资质 无犯罪记录,持有健康证明 二、核心业务能力 清洁技能 熟练掌握标准化流程(七步清洁法/九步工作法) 单间客房清洁≤30分钟,床单折角误差≤2cm 精准配比消毒剂(浓度误差≤0.5%) 物品管理 每日清点布草及消耗品,按规范补充客用品 控制物料损耗,回收可循环物品 三、软性素质要求 服务意识 遵守保密协议(如客人遗留物品处理) 15分钟内响应突发清洁需求 质量导向 通过反复检查提升清洁达标率(关键区域返工率≤10%) 执行"三无标准":视觉无毛发/水渍,嗅觉无异味,触觉无潮湿 四、工作强度与待遇 工作量:日均12-16间客房,旺季达28间 5 薪酬模式:底薪 3700-4000 元 + 计件提成(10-18元/间) 职业发展路径 纵向晋升:服务员→领班→客房部经理
店铺名称:深圳润达酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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