薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3033元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险

郑州庭逸酒店管理有限公司 (东明路店)
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3033元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
信息不能及时回复可以直接到店面试宜必思博览中心地铁站店 短期勿扰 岗位职责 1. 客户接待与服务:热情迎接宾客,办理入住、退房及续住手续,高效准确地为客人分配房间;解答客人关于酒店设施、服务项目、周边景点、交通等各类咨询,提供专业且贴心的建议,提升宾客满意度。 2. 订单与账务处理:熟练操作酒店管理系统,完成客房预订、修改及取消等操作;准确核对客人消费明细,完成结账、发票开具等工作,妥善处理现金、银行卡、线上支付等多种支付方式,确保账务清晰无误。 3. 信息管理与沟通:及时更新客房状态,确保客房信息与实际情况一致;与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通,协调解决客人需求与问题,保障酒店服务流程顺畅。 4. 突发事件处理:妥善处理客人投诉、突发紧急事件,积极采取有效措施安抚客人情绪,化解矛盾,并及时向上级汇报,维护酒店良好形象与声誉。 5. 日常运营支持:负责前台区域的卫生整理、物资补充,保管好前台相关设备、钥匙及备用金;按时完成交接班工作,详细记录未完成事项及特殊情况,确保工作的连续性。 任职要求 1. 基本条件:年龄18 *****,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力;拥有高中及以上学历,有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先。 2. 技能要求:熟练使用酒店管理系统(如Opera、中软等)及办公软件(Word、Excel等) 3. 职业素养:工作耐心细致,责任心强,具备较强的应变能力与服务意识;能够适应早晚班、节假日轮班等工作制度,具有良好的团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 夜班补贴 + 全勤奖,表现优异者另有额外奖励。 2. 福利待遇:缴纳社保 提供带薪年假、节日福利、员工培训;免费工作餐及员工宿舍,完善的晋升通道与职业发展空间。 若您热爱服务行业,渴望在酒店领域一展身手,欢迎加入我们的团队
店铺名称:郑州庭逸酒店管理有限公司 (东明路店)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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