薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 意外险
杭州临安新喜来餐饮有限公司
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 意外险
- 负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、卫生安全等环节的监督与管理。 - 确保顾客用餐体验,处理突发客诉问题,提升客户满意度。 - 监督菜品质量、摆盘及出餐速度,优化服务流程。 2. **团队管理**: - 招聘、培训、考核员工(服务员、厨师、保洁等),制定排班计划。 - 营造积极团队氛围,提升员工服务意识和专业技能。 3. **业绩目标**: - 制定并执行门店营销策略,完成月度/年度营收目标。 - 控制成本(食材、人力、能耗等),优化利润率。 4. **市场推广**: - 策划线上线下促销活动(如节日套餐、团购、会员活动等)。 - 维护社交媒体平台(抖音、大众点评等),提升品牌曝光度。 5. **供应链与库存**: - 监督食材采购、库存管理,确保新鲜度及供应稳定性。 --- ### **任职要求**: 1. **经验**: - 3年以上餐饮行业运营经验,火锅类优先;应届生可应聘储备岗位。 2. **能力**: - 熟悉餐饮运营流程,具备团队管理和客户服务意识。 - 抗压能力强,能适应高峰时段高强度工作。 3. **其他**: - 健康证必备,部分岗位需灵活排班(含晚班、节假日)。 --- ### **福利待遇**: - 底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 - 员工餐 + 节日福利 + 带薪培训 - 晋升机会(店长→区域管理)
店铺名称:杭州临安新喜来餐饮有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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