销售专员6000

职位描述

一、薪资待遇：
底薪6000（包含无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，百分之八十左右的员工可以拿到8000-15000，业绩好的可以拿到4-5w甚至10w+,努力没有上限

二、职位要求：
年龄20-42男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。

三、工作内容
1、负责公司企业管理培训课程的销售和推广；
2、开发新客户，维护老客户关系；
3、通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈；

四、工作时间：
早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，
7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息。

五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择
1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长
2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师

六、你能得到的
1、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程员工可免费听，促进员工的成长。
2、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。
3、丰厚的薪水回报:公司的课程提成在10%-50%，提成累计不清零。
4、成功的团队:公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有380多分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一。

工作环境