按摩师

职位描述

1、年龄限制：年龄需在 20 - 50 岁之间，男女不限。
2、经验要求：具有1年以上推拿按摩行业工作经验，
3、专业知识：熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有康复相关专业教育背景者优先考虑。
4、手法掌握：熟练掌握多种推拿手法，如推法、拿法、按法、揉法、滚法...等各种按摩手法
5、身体条件：推拿工作需要推拿师长时间站立并进行高强度的体力劳动，因此，要求应聘者身体健康，****，无传染性疾病。
建议：招聘熟手，或有手法基础的生手，不建议招聘零基础人员（因零基础学习时间至少一个月），同时 50 岁以上出于健康考虑存在用工风险，不建议招聘。

6、工作时间（可以根据当地的客户消费习惯，调整营业时间）
早班：10:30 - 20:30（周末适当延长）
晚班：12:30 - 22:30（周末适当延长）
值班：14:00 - 24:00（周末适当延长）

7、公休安排：每月公休 4 天，可调休，周五至周日不休息（如周五至周日有事情需请假，公休双倍抵扣）是否连休也由店负责人安排。

8、薪资和福利待遇标准
保底（前 2 个月）：6-7k（根据师傅经验手法核定），其中提成业绩必须达到保底金额的百分之70%，才给到保底，保底薪资保底 2 个月（入职起至 60 天内）。
餐费补贴：每月300元

9、按照就高不就低原则执行，即提成工资更高则按提成工资发，反之按保底工资发，以激励员工。（次月 15 日发放上个月提成可根据门店实际情况适当调整）

工作环境