武术教练

职位描述

功夫教练职位描述

一、岗位基本信息

岗位名称：武术教练
所属部门：教学部
汇报对象：教学主管/馆长
工作地点：南京汇武功夫会馆（女人街校区）
招聘人数：[10]人

二、岗位职责

1. 核心教学工作
负责不同年龄段学员（少儿/青少年/成人）的功夫课程教学，涵盖基本功训练、武术套路、实战技巧、体能提升等内容；根据学员水平与学习目标，制定个性化教学计划，确保教学进度与质量达标。

2. 课堂管理
维护课堂秩序，保障教学安全，营造积极向上的学习氛围；关注学员学习状态与身心发展，及时调整教学方法，提升学员学习兴趣与参与度。

3. 学员沟通与反馈
定期与学员及家长沟通，反馈学习成果、进步空间及后续学习建议；建立良好的家校关系，提升学员满意度与续课率。

4. 会馆活动支持
参与策划、组织会馆内部武术赛事、汇报演出、公益推广等活动；负责学员赛前集训、节目编排及活动现场教学指导。

5. 招生与品牌推广
协助市场部开展招生宣传工作，通过公开课、体验课展示教学实力；参与线上线下推广活动，提升会馆品牌知名度与影响力。

6. 团队协作与自我提升
与其他教练、工作人员协作，共同优化课程体系与教学流程；定期参加会馆组织的教学研讨、技能培训及考核，持续精进教学能力与武术水平。

三、任职要求

1. 专业技能
武术、体育教育等相关专业专科及以上学历；持有武术段位证书、国家认可的教练员资格证（如武术指导员证、散打教练证等）；精通至少一种武术项目（如太极拳、散打、跆拳道、咏春拳、传统武术等），具备标准的动作示范与讲解能力。

2. 教学经验
1年以上武术教学经验，熟悉不同年龄段学员的教学特点；有少儿武术教学经验或带队参赛获奖经历者优先。

3. 个人素质
热爱武术教育事业，责任心强，富有耐心与亲和力；具备良好的沟通表达、团队协作及应急处理能力；形象气质佳，无不良教学记录或行业负面评价。

四、薪资与福利

1. 薪资结构：基本工资 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金，综合月薪[4000-6000]元；

2. 福利体系：带薪岗前培训、节日礼品、员工子女免费学武名额、定期团建、年度体检；

3. 职业发展：完善的晋升通道（初级教练→中级教练→教学主管→馆长）及行业交流机会

工作环境