薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 五险

南京国鼎酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 五险
1. 制定规范:制定客房服务的标准和流程,确保服务质量。 2. 员工管理:负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。 3. 汇报部门情况:定期向上级汇报部门的工作情况,包括客房的清洁状况、布置规格、员工表现等。 4. 控制部门支出:合理控制部门的支出,包括清洁用品、耗材等的采购和使用。 5. 检查工作场所:定期检查客房和公共区域的卫生状况,确保环境整洁。 6. 敦促客房安全:关注客房的安全问题,及时发现并处理安全隐患。 7. 了解耗品使用:掌握客房耗品的使用情况,及时补充和更换。 8. 制定保养方案:制定客房设施设备的保养计划,确保其正常运行。 9. 关注特殊客人:关注特殊客人的需求,提供个性化的服务。
店铺名称:南京国鼎酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
4000-6000元/月
七天酒店(深圳)有限公司南京常府街店4000-6000元/月
南京安欣酒店有限公司4500-7000元/月
南京市秦淮区品星尚酒店7000元/月
南京柒真真餐饮管理有限公司更新时间:2025-06-19
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2026 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802