店员/营业员

职位描述

具有竞争力的薪酬体系
我们提供"固定薪资 + 绩效奖金 + 福利"的全面薪酬方案，让你的努力获得丰厚回报。
基础保障：
底薪 + 全勤奖，提供稳定收入
夜班补助： 淡季每班10元，旺季/节假日每班20元
工龄工资： 入职满一年每月加50元，逐年递增，最高300元封顶
激励奖金（多劳多得）：
销售绩效奖： 根据门店淡旺季销售额按比例发放，业绩越好，奖金越高
品类营销奖： 每月/每周都有机会因推广指定商品而获得即时现金奖励
项目专项奖： 如送货提成、大单奖励、顾客拉新奖等，多种渠道让你增加收入
福利：
法定节假日三倍薪资： 春节、国庆、元旦等国家法定节假日上班可享三倍工资
季度回顾： 薪酬激励方案每季度审核，有机会持续优化提升
清晰透明的晋升通道
我们鼓励内部晋升！入职满三个月且技能合格，即可申请晋升（如副店长、店长）。公司将提供完善的培训与考核机制，助你快速成长。
人性化的工作安排
月休制度： 月休天数 = 当月周日数量 + 1天，让你有充足时间休息与陪伴家人
排班灵活： 店长排班前会充分征求你的意见，力求工作与生活平衡
我们希望你：
年龄18-45岁，身体健康，品行端正
有责任心，服务意识强，喜欢与人打交道
能适应早晚轮班（12小时工作制）和节假日工作安排
有便利店工作经验者优先，无经验者我们愿意培养

工作环境