薪资范围: 8000-10000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 10
社保类型: 社保,补充医疗保险,意外险

四川翌牛电子商务有限公司
薪资范围: 8000-10000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 10
社保类型: 社保,补充医疗保险,意外险
一、核心职责 1. 战略管理与目标执行 - 协助制定年度经营计划、财务预算及门店KPI分解,跟踪目标达成并输出分析报告;- 监控门店核心数据(销售额、毛利率、损耗率、库存周转率),提出财务优化方案。2. 财务管控与成本分析 主导门店成本核算,优化采购、仓储、物流环节的财务流程,降低运营损耗;- 审核门店日常收支,监督资金合规使用,定期提交经营效益分析。3.跨部门协调与资源整合 - 协调采购、物流、营销等部门,确保财务目标与业务执行对齐;- 处理突发财务问题(如供应链断链、库存积压),制定应急方案。4. 门店运营督导 - 巡查门店执行标准(商品陈列、鲜度管理、库存管控),推动整改并评估财务影响;-收集竞品定价策略及市场动态,辅助制定价格调整与经济模型。二、任职要求 硬性条件 -教育背景:本科及以上学历,财务管理、经济管理、工商管理相关专业优先;-工作经验:- 3年以上零售/生鲜行业经验,其中1年以上财务分析、运营管理或总助岗位经历;-熟悉企业财务流程(预算编制、成本控制、财务报表解读)。核心能力 -财务管理能力:精通Excel及财务软件(如SAP、用友),独立完成经营数据分析与模型搭建;-经济决策能力:掌握市场趋势分析、定价策略及供应链经济学,具备风险评估能力;- 管理协调能力:高效统筹跨部门资源,推动成本优化项目落地。综合素质- 抗压性强,适应生鲜行业快节奏及突发工作需求; _具有较强的文案写作功底;- 具备职业操守,严守财务数据机密。加分项 - 拥有CPA、CMA等财务类证书;- 生鲜损耗管控或供应链金融项目经验。 三、薪酬福利体系 -基础保障:社保 + 带薪年假 + 节日福利 ;-绩效激励:月度绩效奖金(挂钩财务目标达成率)+ 年终利润分红;- 发展资源:优先晋升至财务总监、区域运营负责人等管理岗。 _待遇面议四、应聘方式 1. 投递邮箱:420681558@qq.com(邮件标题格式:姓名+总助应聘+财务管理方向);2. 材料清单:简历+财务分析报告(或运营优化案例)1份; 上班地点:百草路366号萃峰国际
店铺名称:四川翌牛电子商务有限公司
所在行业:销售/采购
店铺规模:0-20人
店铺福利
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802